03. 후보자 찾기

머릿속에 지우개를 가지자. 그리고 핸드폰을 봐보자.
훌륭한 사람? 원치 않는다. 나도 부담스럽다. 
교육받을 시간이 가능한 사람, 지점장 만나는 것 까지만 해달라.

 

1, 이상형 찾기

  지난 입과를 아쉬워하며, 밤에 잠이 안 와 사람을 어떻게 찾을까 사람소개, 도입 등등 검색하다가 영상을 하나 보게 되었습니다.  영상을 멍 때리고 봤는데 지금 우리 지점상황에 필요한 것 같아 함께 보고 싶어 가져왔습니다. 

 

(영상시청)

 

영상을 보시니 어떠셨나요? 

여기 나온 여성분은 조건을 하나하나 이야기하며 본인과 맞는 사람을 찾고 있습니다. 

셀카, 취향, 문신 같은 작은 내용부터 

대학, 직업여부, 월수입 150만원인 사회적인 조건, 

연애경험이 없으면 싫고, 담배 등등 개인적인 취향까지 

그래서 결국 마지막에 한명이 남습니다. 

그리고 그마저도 매칭에 실패합니다.

 

이런 생각이 들었습니다. 

이 여성은 누군가와 연애를 할 남자를 찾고 있었습니다. 목적이 뚜렷했습니다.

그러다 보니 이것저것 개인적인 취향, 사회적 조건들이 붙었습니다. 

이 여성이 월급 150만 원 이상 벌 수 있는 남자를 원한게 잘못인가요? 

담배 안피우는 사람 만나고 싶은 게 큰 어려운 조건은 아니죠?

 

무엇인가 목적을 잡고 여기에 맞추려 하다보니 

한정된 자원(40명)에서 하나하나 제외하고 결국은 아무도 남지 않게 되었습니다. 

 

 

2. 후보자 찾기

후보자 제출해주세요, 콜타임 해볼까요라고 말하면 어떤 생각이 드시나요?

머릿속에 "일 해야 하는 사람"이 먼저 떠오르고 사람들을 찾으십니다. 

"일"이라는 단어가 떠오르면, 되는 이유보다 안 되는 이유가 먼저 찾아집니다. 

 

바빠서 안되고, 애가 어리고, 취미가 많고, 등등등 

위에 소개팅 처럼 "목적=일 할 사람"이라고 잡혀버리니까 

안 되는 이유를 골라서 하나하나하나 제외합니다. 그러면 결국 내 핸드폰의 한정된 자원 중에서 이곳에 오실 사람은 아무도 없습니다.

 

 

목적은 일할사람이 아니라, 지점장 볼 수 있는 사람으로 생각해 주시면 됩니다. 그럼 여러가지 안될 조건 중에 딱 하나 "시간"만 확인하면 됩니다. 하나하나 안되는 이유 때문에 사람들 제치지 마시고 "시간" 하나만 확인해 주세요.

 

이상적인 보험인을 찾지 않습니다. 너무 고민하지 마시고 지점장 만나보라고만 해주세요!오시면 우리일의 장점에 대해 지점장이 설명하고 관리 하겠습니다. 

 

3. 지점장이 소개하는 우리일 장점

4. 3월입과 일정